離婚后因子女探視和撫養費問題訴至法院，庭審中也互不相讓，各持已見。法官抓住雙方關系未徹底分裂的細節，促成雙方達成和解，原告撤訴。
小曹(女)與小柳(男)因感情不和，與2013年4月在民政部門協議離婚，約定婚生子由小柳負責撫養。但離婚后，考慮到孩子年幼，實際一直隨女方共同生活。后雙方因為探視及撫養費問題產生糾紛，小曹遂訴至本院要求變更撫養權。
日前，鎮江市潤州區人民法院公開開庭審理了這起變更撫養關系糾紛案，令當事人驚訝的是，主審法官是該院黨組成員、副院長楊克勤，這是該院推行院、庭長辦案制度后，院領導辦案的普通場景之一。
為確保案件審理質量，楊克勤在庭前認真審閱案卷材料，找準雙方當事人矛盾的焦點，摸清原、被告各自的心理預期，做好充分的庭前準備工作。案件開庭時，原告小曹強烈要求變更小孩的撫養權，被告小柳則堅決不同意變更，雙方在庭審中唇槍舌戰，互不相讓。考慮到該案系涉少案件，法官決定休庭調解。
休庭調解時，楊克勤談到了該案的兩個細節：一是男方進入法庭時主動與女方家屬打招呼;二是男方在書面答辯狀的最后表達了對女方幾年來為孩子辛勞付出的感激之情。抓住這個切入點，他希望雙方都站在孩子的教育、成長角度考慮問題，以創造更有利于孩子的成長環境，男方也要努力盡到一個父親的責任，有空的時候多與孩子交流，要主動承擔孩子的撫養費用。最終，雙方當事人均表示同意按原來的協議履行，并就撫養費、探視權達成和解協議。原告小曹申請撤訴。
今年以來，潤州法院積極落實院長、庭長直接辦案制度，特別是在重大、疑難、棘手案件的審理和執行中，院長、副院長、審委會專職委員、庭長掛帥參與處理，充分發揮指導示范作用，以促進司法作風的轉變，提升審判質效。
