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我知道了
律師您好,我在單位連續工作已超過10年了,最近的一份勞動合同2018年12月底要到期。我現在提出要求簽訂無固定期限合同,但單位不同意,只愿意再和以前幾份一樣,和我簽3年的勞動合同。我想問:單位不同意我和簽訂無固定期限合同,是否違法?在滿足條件的情況下,是否只要員工提出,單位就必須要和員工簽訂無固定期限勞動合同?
在符合條件的情況下,員工提出要求簽訂無固定期限勞動合同,而單位拒絕的,視為單位不與員工續簽勞動合同,需要給付員工經濟補償金。