原單位沒有和我沒有簽訂勞動合同,也沒有繳納社保。因為和領導處不來,我當時是辭職的。辭職之后聽朋友說沒有簽訂勞動合同可以要求雙倍工資的賠償,問題是我現在已經辭職了,我還可以索要賠償嗎?
如果在法律規定的期限內,可以起訴要求雙倍工資的賠償。
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