勞動仲裁很多人選擇不聘請律師,相對勞資雙方,如果你是處于弱勢,如果自己對這一方面知識沒有把握,經濟方面又可以,不妨請,因為他們這方面知識專業,可以省去你很多不必要的麻煩.
勞動仲裁一般仔細閱讀并理解《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》后，你就知道該怎么辦了。員工要保留好員工與公司有勞動關系的證據,比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀錄，包括錄音、證人證言等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。
勞動仲裁要提交申請書及相關證據，立案，排期，通知開庭，開庭，裁決。一般仲裁在2-3個月左右完成。
