我們公司有一個員工因為是外地人,他不需要公司交社保繳費,只想要公司直接多發點工資。這樣可以操作嗎?需要簽訂怎么樣的協議才能保障公司的利益?
這樣的行為明顯是違法的,如果日后發生工傷或社保部門發現,單位還是要補繳社保或承擔全部的工傷賠償責任。對單位的風險是非常大的。
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