員工因為在工作時間玩游戲被主管抓到了,公司要開除這個員工。這個員工在公司已經(jīng)工作了有8年了,是無固定期限員工,公司有權(quán)因為這點事開除他嗎?
如果是偶爾的情況,單位不能開除這個員工。
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