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上班快一個月了，單位沒有和我簽勞動合同，不干了，可以要求雙倍工資賠償嗎？

應聘一家企業，上班快一個月了，但單位一直沒有和我簽勞動合同，我不干了，可以要求雙倍工資賠償嗎？

律師回答
鄒軼煒律師
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一個月內沒簽訂勞動合同，如果不干了，不能要求雙倍工資的賠償。

點贊(0) 2019-04-13
小何 提問于 6 年 以前

應聘一家企業，上班快一個月了，但單位一直沒有和我簽勞動合同，我不干了，可以要求雙倍工資賠償嗎？

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