《中華人民共和國勞動法》已由中華人民共和國第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議于1994年7月5日通過,現予公布,自1995年1月1日起施行。
第一章總則
第一條 為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法,制定本法。
第二條...
首先,我國對女職工實行特殊勞動保護,禁止女職工從事礦山井下工作、歸家規定的第四級體力勞動強度的勞動以及其他禁忌從事的勞動。
其次,在女職工經期,用人單位不得安排其從事高處、低溫、冷水作業以及第三級體力勞動強度的勞動。
同時,女職工生育時享受不少于90天的產假。在女職工懷孕期間,用人單位不得安排女...