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用工單位辭退員工勞務(wù)派遣單位該怎么辦?
  如果是用工單位方面原因辭退被派遣員工,那么勞務(wù)派遣單位應(yīng)依照合同約定在被派遣員工無工作期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)向其按月支付報酬,并積極為員工聯(lián)系新的用工單位;若是被派遣員工的過失等導(dǎo)致用工單位將其辭退的,勞務(wù)派遣單位視情況可與之解除勞動合同。   勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固...
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