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達(dá)到退休年齡后，再被其他公司錄用也是一件不錯(cuò)的好事，但因此產(chǎn)生的糾紛也不少，那究竟退休后再被聘用還享不享受勞動(dòng)者的全部權(quán)利呢？ 近日，家住福建的蘇大爺就遇到了退休后，又找到了新的工作，工作一段時(shí)間后后被該公司以年齡大不能勝任工作為由解除勞動(dòng)合同。蘇大爺認(rèn)為，公司在合同期限未滿(mǎn)之時(shí)解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)給予自己勞...

  打折搞活動(dòng)期間，客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)數(shù)萬(wàn)服裝，活動(dòng)后堅(jiān)持將服裝退換為當(dāng)季新品，為挽留老客戶(hù)，店長(zhǎng)擅做主張。公司受損問(wèn)責(zé)并解雇負(fù)責(zé)人，此舉是否合法成焦點(diǎn)。 【案情】4月5日至4月7日在商場(chǎng)清明搞活動(dòng)期間（滿(mǎn)1，000元返200元購(gòu)物券），客人劉某、郭某在活動(dòng)期間在上海華潤(rùn)時(shí)代廣場(chǎng)某品牌店鋪購(gòu)買(mǎi)了（價(jià)格）330，060元（的貨...