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做了5個月沒有簽到勞動合同被辭退，每月6000元的工資，可以要求賠償多少？

在公司工作了5個多月，沒簽勞動合同，也沒有交社保。昨天突然辭退我，公司的理由是經營情況差要人員精簡，我每個月的工資是6000元，請問我可以要求多少的賠償？

律師回答
鄒軼煒律師
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可以要求雙倍工資的賠償金，要6個月。

點贊(0) 2023-05-21
毛先生 提問于 2 年 以前

在公司工作了5個多月，沒簽勞動合同，也沒有交社保。昨天突然辭退我，公司的理由是經營情況差要人員精簡，我每個月的工資是6000元，請問我可以要求多少的賠償？

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