夫妻離婚后，直接撫養子女的一方可以向另一方要求增加撫養費嗎?
離婚才一年多，阿彩(化名)就要求前夫阿明(化名)增加歸阿彩直接撫養的小孩的撫養費。阿明覺得對方的要求毫無道理，斷然拒絕。雙方對簿公堂。近日，倉山區法院綜合各項情況，適當調高了阿明應承擔的撫養費。
男方工資漲了 女方要加撫養費
阿彩與阿明同是福州一家事業單位的員工。2011年5月，雙方協議離婚。離婚協議中約定：婚生女小麗(化名)由阿彩撫養，阿明每月承擔其撫養費800元，至其18歲止。今年5月底，阿彩找到阿明，要求他將小孩每月的撫養費增加到1500元。遭拒后，她以小麗法定代理人的身份將阿明告上了法庭。
阿彩認為：離婚時因阿明自稱每月工資僅3000元，所以她同意了對方提出的撫養費標準。可離婚后，經過她的調查，阿明離婚時每月的稅后平均收入達5000元以上，現在單位加工資后，阿明每月的平均收入超過了6000元。阿明刻意隱瞞自己的真實收入情況，是在逃避盡父親的責任。隨著物價上漲，阿彩的生活費用開支已超過離婚時的標準。根據阿明的收入狀況，他完全有能力提高小麗的生活質量，因此他必須增加小孩每月的撫養費到1500元。
每月還貸5000多元 男方自嘆負擔重
庭審中，阿明反駁稱：雙方離婚才一年多時間，離婚時小麗已經上小學一年級，且是實行義務教育的小學，不存在因升學而增加費用等情況。他離婚時只分到按揭貸款的房產，現每月要支出5000多元的購房貸款，這本是夫妻共同債務，離婚后由他一人承擔，還要承擔小孩每月800元的撫養費，已是咬牙苦撐。阿明也希望小麗生活得更好一些，但實在是力不從心。另外，他和阿彩在同一家單位工作，對對方的工資情況都了如指掌，根本無隱瞞的可能和必要。
倉山區法院根據阿彩的申請，到阿明所在單位的財務科調取當事雙方的工資情況，證實了2011年12月單位補發給阿彩和阿明績效工資各6000元，從2011年6月至2012年5月阿彩的實發工資總額為6.4萬多元，阿明實發工資為6.9萬多元。
法院判令 酌加小孩撫養費
法院審理認為，根據《婚姻法》及有關司法解釋，關于子女生活費和教育費的協議或判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或判決原定數額的合理要求。子女撫養費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定，具體有以下的類型：
1、有固定收入的，撫養費數目一般可按照收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。在這里，工資總額應包括工資、較固定的獎金等。(不能只憑工資單的數額確定總額。對于那些有虛報、瞞報，另一方可以申請法院調查，以此來確定數目。)
2、無固定收入的，撫育費的數目可依當年的收入或同行業的年平均收入，其比例同第一點相同。(這一點全國各地法院大都是以本省市交警部門發布的《道路交通事故賠償項目參照標準》來確定的年平均人收入、年平均生活費來作為依據。)
3、對于存在特殊情況的，如私營企業主，子女殘疾的，應適當考慮增加或減少;應以子女的實際生活需要為準線。
本案中，小麗現與母親阿彩共同生活，其要求阿明增加撫養費，法院予以支持。現根據小麗的實際需要、父母雙方的收入狀況、負擔能力和當地的實際生活水平等情況，阿明每月承擔小麗的撫養費以1200元為宜。
據此，該院判令阿明今后每月支付小麗的撫養費1200元，至其18周歲為止。
